Влияние образа жизни руководителя на эффективность управления государственным органом власти

  • Страниц:1
  • Куплено:0 раз
Курсовая работа по философии
  • Введение
  • Содержание
  • Список литературы
  • Выдержка из работы
  • В современном мире государственное управление переживает процесс изменений. Большинство государств начали реформу в этой сфере, подвергая сомнению бюрократическую модель управления, ориентированную, прежде всего на формальное применение законов, на решение проблем населения «на основании документов», на безоговорочное выполнение распоряжений «сверху». [8]
    Преобразования в сфере государственного управления, начавшиеся в 80-х годах прошлого века, обусловлены «перегревом» административного аппарата от огромного числа возложенных на него задач и функций, дополняемых все новыми проблемами, решить …

    Читать подробнее

    В современном мире государственное управление переживает процесс изменений. Большинство государств начали реформу в этой сфере, подвергая сомнению бюрократическую модель управления, ориентированную, прежде всего на формальное применение законов, на решение проблем населения «на основании документов», на безоговорочное выполнение распоряжений «сверху». [8]
    Преобразования в сфере государственного управления, начавшиеся в 80-х годах прошлого века, обусловлены «перегревом» административного аппарата от огромного числа возложенных на него задач и функций, дополняемых все новыми проблемами, решить которые он оказался не в состоянии. Одна из основных причин административных преобразований заключается в непомерном увеличении расходов государства. Многие страны уже продолжительное время не могут избавиться от дефицита государственного бюджета, негативно влияющего на экономическое развитие. Одновременно наблюдается рост недовольства населения качеством государственных услуг и механизмом их распределения. [9]
    Традиционная модель государственного управления испытывает сейчас в мире определенный «кризис легитимности», то есть падение доверия граждан к ней, к ее «человеческой составляющей» - чиновничеству. Это явление достигает кризисных размеров во всем мире.
    В США, где еще в середине 90-х годов прошлого века около 75% населения полностью доверяло правительству, сейчас это число составляет не более 25%. Подобное падение доверия относится не только к политике, но и к средствам массовой информации, деловым кругам и даже к религии. Растущее недоверие постепенно становится привычным, а для подрастающего поколения фактически является частью окружающего их мира. Что можно ожидать от общества, в котором преобладает состояние недоверия и отчужденности не только к государственным организациям, но, по сути, ко всем остальным людям. Сегодня 2/3 американцев считают, что нельзя доверять окружающим их людям. Неудивительно, что в такой обстановке доверие к правительству и государственным учреждениям чрезвычайно упало.[10]
    Реформирование государственной службы является на сегодня важной задачей и нашего государства, так как мы испытываем сходные трудности.

  • ВВЕДЕНИЕ - 2
    РАЗДЕЛ 1. - 4
    Образ жизни руководителя как проблема в современном государственном управлении - 4
    1.1. Руководитель как главное звено в управлении государственным органом власти - 4
    1.2. Проблема категории «образ жизни руководителя» в современном государственном управлении - 8
    1.3. Влияние образа жизни руководителя на работу его подчиненных - 13
    Выводы по первому разделу - 15
    РАЗДЕЛ 2. - 16
    ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ВЛИЯНИЯ ОбразА жизни руководителя НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ государственнЫМ ОРГАНОМ ВЛАСТИ - 16
    2.1. Самоорганизация руководителя как путь к эффективному управлению …

    Читать подробнее

    ВВЕДЕНИЕ - 2
    РАЗДЕЛ 1. - 4
    Образ жизни руководителя как проблема в современном государственном управлении - 4
    1.1. Руководитель как главное звено в управлении государственным органом власти - 4
    1.2. Проблема категории «образ жизни руководителя» в современном государственном управлении - 8
    1.3. Влияние образа жизни руководителя на работу его подчиненных - 13
    Выводы по первому разделу - 15
    РАЗДЕЛ 2. - 16
    ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ВЛИЯНИЯ ОбразА жизни руководителя НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ государственнЫМ ОРГАНОМ ВЛАСТИ - 16
    2.1. Самоорганизация руководителя как путь к эффективному управлению государственным органом власти - 16
    2.2. Стимулирование и подходящие условия для повышения работоспособности руководителя - 20
    Выводы по второму разделу - 27
    ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА - 29


  • Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2011. – 368 с.
    Васильев Г.А. Организационное поведение. Учебник для ВУЗов – М.: Дело, 2011.- 206 с. .
    Воробьев С.Н. Управленческие решения. - М.: Юнити, 2011. – 316 с.
    Гагаринская Г.П., ШтриковаД.Б.Мотивация трудовой деятельности. – М.: Машиностроение-1, 2010. – 94 с.
    Денхарт Р. Вызовы третьего тысячелетия: будущее государственной службы // Государственная служба за рубежом. 2008. № 3(34).
    Котельникова В.Н. Модель государственного служащего XXI …

    Читать подробнее

    Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2011. – 368 с.
    Васильев Г.А. Организационное поведение. Учебник для ВУЗов – М.: Дело, 2011.- 206 с. .
    Воробьев С.Н. Управленческие решения. - М.: Юнити, 2011. – 316 с.
    Гагаринская Г.П., ШтриковаД.Б.Мотивация трудовой деятельности. – М.: Машиностроение-1, 2010. – 94 с.
    Денхарт Р. Вызовы третьего тысячелетия: будущее государственной службы // Государственная служба за рубежом. 2008. № 3(34).
    Котельникова В.Н. Модель государственного служащего XXI века: подходы и пути формирования // Человек XXI века: индивидуальные и социальные аспекты (в рамках республиканской программы «На пути к культуре мира» проект ЮНЕСКО «Культура мира») // Сборник докладов Республиканской научно практической конференции. Сыктывкар, 2009. С.123
    Лобанов В. Административные реформы: вызов и решения. // Проблемы теории и практики управления. 2008. № 1. С.57
    Сергеев А.М. Организационное поведение: Тем, кто избрал профессию менеджера. – М.: Академия, 2010. – 288 с.
    Стародубцева Е.Б., Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш.Современный экономический словарь. – М.: Финансы, 2009. – с.354

Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб. Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать работу
Похожие работы
Совершить оплату можно с помощью:
  • webmoney
  • yandex
  • mastercard
  • visa
  • qiwi